| Apartado |
Contenido |
Página |
| 1. ESTRATEGIA Y ANÁLISIS |
| 1.1 |
Declaración sobre la sustentabilidad |
2 |
| 2. PERFIL |
| 2.1 |
La organización |
1 |
| 2.2 |
Principales productos |
1 |
| 2.3 |
Estructura operativa |
1 |
| 2.4 |
Localización |
1 |
| 2.5 |
Países de operación |
1 |
| 2.7 |
Mercados Servidos |
1 |
| 2.8 |
Dimenciones Principales |
1 |
| 2.10 |
Distinciones Obtenidas |
|
| 3. PARÁMETROS DE LA MEMORIA |
| 3.1 |
Periodo de cobertura del reporte |
3 |
| 3.2 |
Fecha del reporte anterior |
2, 3 |
| 3.3 |
Ciclo del reporte |
3 |
| 3.4 |
Punto de contacto |
35 |
| 3.5 |
Proceso de definición del contenido de la memoria |
3 |
| 3.6 |
Cobertura |
3 |
| 3.7 |
Limitaciones del alcance o cobertura |
3 |
| 3.12 |
Tabla de contenidos |
33 |
| 4. GOBIERNO, COMPROMISOS Y PARTICIPACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS |
| 4.1 |
Estructura del gobierno corporativo |
1 |
| 5. INDICADORES DE DESEMPEÑO GRI |
| 5.1 Desempeño Económico |
|
|
| EC3 |
Cobertura de las obligaciones de la organización debidas a programas de beneficios sociales |
10 |
| EC8 |
Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los servicios prestados para el
beneficio público |
8, 9,
10, 29 |
| 5.2 Desempeño Ambiental |
|
|
| EN5 |
Ahorro de Energía debido a la conservación y a mejoras en la eficiencia |
24 |
| EN& |
Iniciativas para proporcionar productos y servicios eficientes en el consumo de energía o
basados en energías renovables, y las reducciones en el consumo de energía como
resultado de dichas iniciativas. |
24 |
| EN10 |
Porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada |
25 |
| EN11 |
Descripción de Terrenos Adyacentes o ubicados dentro de espacios naturales protegidos o
de áreas de alta biodiversidad no protegidas. |
1 |
| EN14 |
Estrategias y acciones implantadas y planificadas para la gestión de impactos sobre la
biodiversidad. |
12, 13, 14,
15, 16, 17,
18, 19, 20 |
| EN21 |
Vertimiento total de aguas residuales, según su naturaleza y destino. |
25 |
| 5.3 Prácticas y Ética Laborales |
|
|
| LA3 |
Beneficios sociales para los empleados con jornada completa, que no se ofrecen a los
empleados temporales o de media jornada, desglosado por actividad principal |
5, 6, 7, 9 |
| LA8 |
Programas de educación, formación, asesoramiento, preveción y control de riesgos que
se apliquen a los trabajadores, a sus familias o alos miembros de la comunidad en relación
con enfermedades graves. |
5 |
| 6. DERECHOS HUMANOS, SOCIEDAD Y RESPONSABILIDAD |
| SO1 |
Naturaleza, alcance y efectividad de programas y prácticas para evaluar y gestionar los
impactos de las operaciones en las comunidades, incluyendo entrada, operación y salida
de la empresa. |
8 |
